日前，博鱼·体育登录入口卓越班组长提升培训班正式启动，生产中心20余名班组管理人员参加了本次培训学习。卓越班组长提升培训班改变了过去“我讲你听”的传统授课方式，采取互动式、问答式及交流式的方法，并结合线上线下课程同时进行，此次培训旨在加强班组建设，激发班组活力，进一步提升班组长基础管理水平和带队伍能力，培训将历时三个月。

本次培训着重问题导向的实际和实效，优选线上班组长培训课程，围绕“班组安全管理”、“班组内外部沟通技巧”、“说-做-写应用能力”等内容进行讲解，深化班组安全生产管理、风险辨识评估与控制、作业现场安全管理、预防安全生产事故事件等能力，并注重班组团队建设和有效的沟通技巧，同时优选高管团队，组建课题提升班组长创新能力。

培训过程中，公司按要求分组并选派组长，以小组为版块进行讨论，分享案例，促进学员认真查阅资料，深入学习，找问题、问问题、解决问题，进一步提升培训效果，积极营造良好的学习氛围。培训力争做到“两带来三带回”，即带来需要解决的问题、带来基层班组改善行动计划，带回解决问题的思路措施、带回别人的工作经验做法、带回自己的培训体会和创新成果，实现培训目标高度聚焦，培训过程共同提高。

现代企业对班组长的能力和素质要求越来越高，只有树立终身学习的信念，不断提高自己的技能水平，才能及时掌握先进的管理理念和方法，跟上时代发展的步伐，成为一名优秀的班组长。