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公司再次组织一线员工晋升考核

发布时间：2017年10月09日 15:41

为提升员工的个人素质及综合操作技能，充分调动员工工作的主动性和积极性，在公司内部营造公平、公正、公开的晋升机制，提升企业工作质量和生产效率，博鱼·体育登录入口日前组织举行了又一期一线员工晋升培训考核。

此次晋升考核分为理论知识培训和现场实际操作考核两部分，理论知识包括电线电缆基础知识、质量管理基础知识及安全生产等多方面的知识；现场操作流程完全按工艺要求和安全质量要求制定，对晋升考核人员的实际操作水平要求较高。

晋升考核涉及公司低压分厂、裸线分厂、交联分厂、高压分厂及质量管理部10余人参加。在经过相应机台的开机准备、参数设置、设备启动、产品检验等一系列环节的实际操作后，其中3人顺利晋升为机长，6人从辅助工晋升为副手，1人从局放副手晋升为主手，为公司进一步提升生产效率奠定了基础。

博鱼·体育登录入口始终高度重视员工职位晋升及薪资待遇提升，提倡将企业发展成果惠及全体员工，积极营造和谐、健康的企业用工环境，努力提高员工的幸福感和归属感，调动广大员工的工作热情。公司提倡通过组织晋升考核、技能竞赛等活动，以考代培，以赛代练，实现员工的职位提升和薪资增长。

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